Terceirização (Outsourcing)
Prestamos assessoria no estudo, avaliação da atividade a ser terceirizada, avaliação de terceirizadores, elaboração do plano de implementação, acompanhamento e avaliação dos projetos terceirizados.
Esta atividade visa:
-
Avaliar a viabilidade da terceirização de serviços em diversas áreas da empresa.
-
Análise de Risco
-
Análise e validação de custos dos contratos de terceiros face ao tipo de recurso terceirizado (cooperado, RPA, CLT).
-
Análise comparativa de recursos próprios X recursos de terceiros.
As seguintes atividades podem ser contempladas na implantação do projeto de Terceirização:
Fase I – Mapeamento
É o processo básico para o entendimento da Empresa para a detecção das áreas críticas, questões e desafios que afetam os processos que estão sendo ou serão terceirizados.
Análise de Processos – Entendimento dos processos que estão sendo considerados para gestão da empresa, esta análise inclui considerações sobre as interfaces que as funções e processos possam ter com as demais áreas da empresa. Com base nas informações coletadas teremos:
-
Entendimento da estrutura administrativa;
-
Níveis de volume de transações esperados;
-
Requisitos básicos de conformidade;
-
Relatórios Gerenciais;
-
Indicadores de desempenho.
Regras do Negócio - Determinação das regras de negócio que regem o desempenho do BackOffice: controles, políticas, requisitos legais, requisitos de relatórios financeiros, relatórios de terceiros e relatórios da diretoria. Definição clara dos papéis e deveres do cliente e da consultoria, controles internos, manutenção de política financeira e processos internos. Os procedimentos de comunicação e protocolos são também definidos nesta etapa.
Estrutura de suporte - Determinação da estrutura e localização de pessoal, provisões de ativo fixo e sistemas, considerações sobre despesas gerais.
Plano de trabalho para a transição - Determinação dos próximos passos, desenvolvimento do projeto e cronograma de transição / plano de ação.
Matriz de Responsabilidades - Elaboração da Matriz de Responsabilidades de acordo com os processos levantados na empresa.
Fase II – Transição
Nesta fase executamos as seguintes atividades:
-
Estabelecemos o plano de trabalho para a transição e as customizações necessárias.
-
Estabelecemos os níveis de serviço que serão atribuídos aos processos e aos terceiros.
-
Acompanhamos a migração dos serviços terceirizados.
Fase III – Continuidade
Nesta fase fazemos o acompanhamento da execução dos serviços contratados.
-
Monitoramento da conformidade com os compromissos de entrega;
-
Emprego pelo terceirizador de técnicas de melhoria contínua;
-
Avaliação dos níveis de serviço e de benefícios obtidos com a terceirização.